- Pożyczki hipoteczne
- Kredyty mieszkaniowe
- Kredyty samochodowe
- Kredyty gotówkowe
- Konta osobiste
- Porównywarki kredytów
Praca
Jak przygotować ścieżkę kariery?
Jasno określone zasady awansu sprzyjają efektywniejszej pracy pracowników. Warto zatem przygotować dla nich ścieżki kariery. Badania pokazują, że pracownicy postrzegają możliwość realizacji kariery jako formę wynagradzania. [więcej]
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
Zatrudniając pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne oraz na fundusze pozaubezpieczeniowe. Mogą też zaoszczędzić na świadczeniach chorobowych wypłacanych pracownikom z własnych środków. [więcej]
Przeciętne wynagrodzenie 2012
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne to bardzo ważny wskaźnik, służący do obliczania wysokości różnego rodzaju świadczeń, opłat, składek. Od ich wielkości zależą również prawa do różnego rodzaju zapomóg, zasiłków oraz innych form pomocy socjalnej. [więcej]
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy
Okoliczność powrotu z urlopu ojcowskiego pracownika - ojca wychowującego dziecko, nie zwalnia pracodawcy z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy. Urlop ojcowski w świetle Kodeksu pracy jest bowiem urlopem regulowanym odrębnymi przepisami, nie jest więc tożsamy z urlopem macierzyńskim, jakkolwiek pracownikowi ojcu dziecka przysługuje w tym okresie zasiłek macierzyński. [więcej]
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
Utrata pracy to ciężki czas nie tylko dla osoby, która nagle staje się bezrobotna, ale również dla jej rodziny. Jak wspierać osobę bezrobotną, by nie pogłębiać jej frustracji tylko pomóc dzielnie znieść trudny okres poszukiwania nowej pracy? - radzą eksperci z Praca. [więcej]
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
Od 1 stycznia 2012 r. wysokość wynagrodzenia minimalnego wyniesie 1. 500 zł (Dz. [więcej]






